- Johnson & Johnson, Česká republika
- ČEZ
- Telefónica O2, Česká republika
- Academy of executive coaching
Zkušenosti našich zákazníků a partnerů
Lubor Žalman
CEO - Raiffeisenbank, ČR
 Sociomapování jsme použili během strategického offsite meetingu našeho management boardu. Na základně jednoduchého dotazníku provedla společnost QED GROUP analýzu naší komunikace a její výsledky nám následně prezentovala a interpretovala. Získal jsem velmi přesný a vypovídající přehled o komunikačních propastech mezi jednotlivými členy boardu, a to včetně mne samotného. Týmu se výsledky mimořádně líbily. Pomohly nám nejen jít hned na začátku setkání do větší hloubky, ale především hned na místě sestavit akční plán dalších kroků zlepšení vzájemné komunikace. Sociomapování doporučuji jakémukoli týmu, který chce zlepšit svou komunikaci. Snadno se používá, je snadno srozumitelné a hlavně je to zábava! 
Václav Novotný
CEO - MSD (Merck), ČR
Týmové sociomapování bylo velmi užitečné cvičení během naší fúze s jinou společností. Nově sestavený management velmi ocenil celý rozvojový program, jehož výsledkem bylo signifikantní zlepšení vzájemných interakcí a spolupráce.
John Leary-Joyce
CEO - Academy of Executive Coaching
Když jsme využili Sociomapování pro naše interní potřeby, zjistili jsme, že se jedná o velice efektivní cestu, jak dosáhnou vhledu do situace a současně o cestu k nastartování užitečné skupinové diskuse. Jedná se revoluční nástroj, který se dokonale hodní pro podporu dialogu v rámci koučování týmu. Pro AoEC je proto potěšením doporučit Sociomapování naším klientům pro týmové workshopy a vyhodnocení executive coaching programů. Z našeho pohledu se jedná o mocný a zároveň vědecky podložený nástroj.
Tomáš Pleskač 
místopředseda představenstva Skupiny ČEZ
a ředitel úseku pro integraci
Zahraniční akvizice jsou naší strategickou investicí. Proto je důležité, aby byli lidé, kteří je mají na starost, dobře sehraní. Poměrně malé izolované týmy jsou v cizím prostředí vystaveny extrémnímu tlaku. Zvlášť v takto náročných podmínkách může docházet ke komunikačním selháním a šumům s velkými důsledky, a proto se snažíme signály prostřednictvím sociomapování včas podchytit a týmy průběžně podporovat, aby rozvíjely a zlepšily svou komunikaci.
Jiří Pavlíček 
generální ředitel Johnson & Johnson, ČR
Sociomapování považuji za užitečný a přitom jednoduchý nástroj na zlepšení vnitřní komunikace. Při relativně nízké časové náročnosti nám výstupy poskytují přesnouvizualizaci kvality a efektivity komunikace mezi členy týmu, jakož i krásný obraz očekávané změny.
Sylvia Gafgo 
Dipl. Wirtschafts-und Management-Coach
Osobně tento nástroj velice doporučuji! Workshop pro společnost SPAR byl další v řadě sociomapovacích workshopů, které jsem realizovala. Základem úspěchu je vždy profesionální příprava s klientem a velice kvalitní podpora ze strany společnosti QED Group. Jednotlivá témata jsou na workshopu probírána velice podrobně a směřují k vytyčeným cílům. Sociomapy umožňují přesnou vizualizaci vztahů v dané skupině. Každý člen týmu je součástí sociomapy, což mu umožňuje snadné pochopení situace a identifikaci s výsledky celé analýzy.
|
Reference